Een BV oprichten: de checklist voor starters

De besloten vennootschap is sinds het Wetboek van vennootschappen en verenigingen de standaardkeuze voor de meeste ondernemers. Ze is flexibel en beschermt uw privévermogen. Dat betekent niet dat oprichten vrijblijvend is.

1. Een toereikend aanvangsvermogen

Een minimumkapitaal is er niet meer, maar u moet de vennootschap wel voldoende middelen meegeven voor de geplande activiteit. Gaat de vennootschap binnen drie jaar failliet en was het aanvangsvermogen kennelijk ontoereikend, dan kunnen de oprichters persoonlijk aansprakelijk worden gesteld.

2. Een volledig financieel plan

Het financieel plan is verplicht en heeft een wettelijk vastgelegde inhoud: een beschrijving van de activiteit, alle financieringsbronnen, een openingsbalans, een resultatenbegroting voor minstens twee jaar en de gebruikte hypotheses. Laat het opstellen met hulp van een accountant.

3. Statuten die bij u passen

Standaardstatuten zijn snel klaar, maar regelen zelden wat later voor problemen zorgt. Denk na over:

• Wie bestuurt de vennootschap, en hoe neemt het bestuur beslissingen?
• Mogen aandelen vrij worden overgedragen, of geldt een goedkeurings- of voorkooprecht?
• Hoe verdeelt u stemrecht en winst als niet iedereen evenveel inbrengt?

4. Na de akte

• Inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen en btw-activatie.
• Een zakelijke bankrekening op naam van de vennootschap.
• Registratie van de uiteindelijke begunstigden in het UBO-register binnen één maand.
• Een aandelenregister dat u vanaf dag één correct bijhoudt.

Melike OrhayAdvocaat-oprichter van Orhay Advocaten

Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies voor uw situatie. De regels kunnen wijzigen na de publicatiedatum.